ESG DERECELENDİRMELERİ
B Corp sertifikasyonu, şirketlerin genel sosyal ve çevresel performansını değerlendiren en kapsamlı üçüncü taraf standarttır. Sürdürülebilirlik performansının yalnızca tek bir boyutunu değerlendiren derecelendirmelerin aksine, B Corp Etki Değerlendirmesi; yönetişim, çalışanlar, toplum, çevre ve müşteriler dâhil olmak üzere organizasyonun tümünü kapsayan sistemi değerlendirir ve kuruluşun yapısı, politikaları ve uygulamalarının bu beş boyutun tamamında eş zamanlı olarak nasıl performans gösterdiğini yansıtan tek bir skor üretir. B Corp sertifikasyonu bir raporlama çalışması ya da bir anket yanıtlaması değildir. Bu sertifikasyon, organizasyonel gerçekliğin değerlendirilmesidir.
Semtrio, 2025 yılında 140,3 puan almış sertifikalı bir B Corp'tur. Bu skor, birden fazla sertifikasyon döngüsü sonucunda elde edilmiş olup yönetişim, operasyonlar ve müşteriye sunulan hizmet süreçlerimizin gerçek sonucunu yansıtır. B Corp sertifikasyonu konusunda danışmanlığımızı, değerlendirme sürecinden, yeniden sertifikasyon aşamasından ve sürekli puan artışını mümkün kılan organizasyonel gelişim çalışmalarından geçmiş bir ekip olarak, doğrudan deneyime dayalı bir yaklaşımla sunuyoruz. Yönetim kurulu yapısının neyi ortaya koyması gerektiğinden çalışan refahı verilerinin neyi göstermesi gerektiği ve çevresel yönetim dokümantasyonunun hangi gereklilikleri karşılaması gerektiğine kadar tüm konularda müşterilerimize varsayımlara dayanarak değil, doğrulanmış kanıtlar ve uygulama deneyimi doğrultusunda danışmanlık veriyoruz.
B Etki Değerlendirmesi, yönetişim, çalışanlar, toplum, çevre ve müşteriler başlıklarında yüzlerce soru üzerinden değerlendirme yapar. Elde edilen skor, bu beş boyutun tamamı üzerinden hesaplanır ve sertifikasyon için uygunluk sağlanabilmesi adına en az 80 puana ulaşılmalıdır. 80 puan, değerlendirmeyi tamamlayan tüm şirketler arasında yaklaşık olarak 80. yüzdelik dilime karşılık gelir. Değerlendirmeyi tamamlayan ancak sertifikasyon almayan şirketlerin ortalama skoru yaklaşık 50 civarındadır. Sertifikasyon eşiği son derece yüksek olan bir standarttır ve kuruluşlar bu seviyeye sistematik performans ve yönetişim gelişimi olmadan ulaşamaz.
B Corp sertifikasyonu, çoğu kuruluş için yalnızca hissedarların değil tüm paydaşların çıkarlarının yönetişim çerçevesine resmî olarak dâhil edilmesini sağlayacak şekilde esas sözleşmenin veya eş değer kurucu belgenin değiştirilmesini gerektirir. Söz konusu değişiklik; bir raporlama yükümlülüğü değil, yapısal bir hukuki değişikliktir. B Corp'u, yalnızca bir iletişim aracı olarak ele alıp gerektirdiği yönetişim taahhüdünü tam olarak anlamayan kuruluşlar, sertifikasyon sürecinde düzenli olarak gecikmeler ve yeniden çalışma ihtiyacıyla karşılaşır.
B Corp sertifikasyon; kurumsal yatırımcılar, büyük ölçekli alıcılar ve sürdürülebilir finans sağlayıcıları tarafından, sektöre özgü derecelendirmelerden veya açıklamaya dayalı skorlamalardan ayrışan, sürdürülebilirliğe yönelik gerçek bir kurumsal taahhüt göstergesi olarak kabul edilmektedir. Bu sertifikasyon, kuruluşun yönetişimden tedarik zincirine ve çalışan refahına kadar tüm yapısının bağımsız bir standart çerçevesinde değerlendirildiğini ve sertifikasyon için gerekli eşiği karşıladığını gösterir. Amaç odaklı kuruluşlar için B Corp sertifikasyonu, kamuya açık, savunulabilir ve bağımsız olarak doğrulanmış bir performans beyanı sunar.
B Corp danışmanlığına ilişkin anlaşılması gereken en önemli husus, sertifikasyonun manipüle edilemeyeceğidir. B Etki Değerlendirmesi, kuruluşun hedeflerini, anlatılarını veya planlanan iyileştirmelerini değil; mevcut politika, uygulama ve verilerini değerlendirir. ESG faktörlerine yönelik yönetim kurulu gözetimini yönetişim belgelerine entegre etmemiş bir organizasyon, uygulamalarını nasıl tanımlarsa tanımlasın, yönetişim bölümünde yüksek bir skor elde edemez. Çalışan refahını nicel olarak takip etmeyen bir kuruluş, çalışanlarına değer verdiğini ne kadar ifade ederse etsin, çalışanlar bölümünde yüksek bir skor elde edemez. Değerlendirme, gerçekte var olanı yansıtır.
B Corp danışmanlığını açıklama veya anket danışmanlığından kategorik olarak farklı kılan da budur. Semtrio'nun B Corp danışmanlığı kapsamındaki rolü, kuruluşların kendilerini daha iyi ifade etmelerine yardımcı olmak değil; gerçek organizasyonel gelişim ihtiyacının nerede olduğunu anlamalarını sağlamak, değerlendirmenin doğru şekilde yansıttığı yönetişim yapıları ve yönetim uygulamalarını tasarlamak ve değerlendirmenin mevcut durumu yakalayabilmesini sağlayan veri toplama süreçlerini kurmaktır. Bu sürecin sonunda elde edilen sertifikasyon, standarda kendini nasıl sunacağını bilen bir kuruluşun ötesinde, standardı gerçekten karşılayan bir kuruluşu yansıtır.
SÜRECİMİZ
Mevcut durum analizinden sertifikasyon skoruna uzanan, gerçek organizasyonel gelişime dayalı yapılandırılmış bir B Corp sertifikasyon programı.
B Corp sertifikasyonu, sürdürülebilirliğin yönetişim, operasyonlar ve tedarik zinciri genelinde organizasyona gerçek anlamda entegre edilmesini gerektirir; sürdürülebilirliği operasyonel olarak entegre eden ve güçlü stratejilere sahip kuruluşlar, sürdürülebilirliği yalnızca açıklama düzeyinde yönetenlere kıyasla tutarlı biçimde daha yüksek B Etki Değerlendirmesi skorları elde eder. Semtrio, B Corp programlarını ve sürdürülebilirlik stratejilerini birbirine bağlı süreçler olarak tasarlar.
Daha fazla bilgiB Etki Değerlendirmesinin Çevre bölümü, sera gazı yönetimi, enerji kullanımı ve emisyon azaltımını puanlar. Doğrulanmış ve metodolojiyle uyumlu sera gazı envanterleri ile yıllar bazında iyileşme eğilimleri, Çevre bölümündeki puanlamayı belirleyen nicel kanıtı oluşturur ve daha yüksek sertifikasyon skorları için gereklidir.
Daha fazla bilgiGRI sürdürülebilirlik raporlaması, B Etki Değerlendirmesinin nicel sorularının dayandığı veri mimarisini ve KPI çerçevesini oluşturur. Yerleşik GRI raporlama süreçlerine sahip kuruluşlar, özellikle Çevre ve Çalışanlar bölümlerinde, belirgin biçimde daha güçlü bir kanıt altyapısına sahiptir.
Daha fazla bilgiB Etki Değerlendirmesinin Çevre bölümü kapsamında yer alan Sürdürülebilir Tedarik kriterleri, belgelendirilmiş tedarikçi katılım programları ve tedarikçi sürdürülebilirlik gerekliliklerine sahip kuruluşları ödüllendirir. Semtrio olarak hem B Etki Değerlendirmesi sertifikasyonuna hem de tedarik zinciri açıklama gerekliliklerine aynı anda hizmet eden tedarikçi katılım programları tasarlıyoruz.
Daha fazla bilgiSertifikalı B Corp — 2025'te 140,3 puan. Birden fazla sertifikasyon döngüsü. Değerlendirmeye tabi tutulduğumuz konularda doğrudan danışmanlık sağlıyoruz.
Semtrio, 2025'te 140,3 puanla sertifikalandırılmış bir B Corp'tur. Bu sonuç, tam kapsamlı organizasyonel gelişim çalışmaları, yasal değişiklikler, yönetişim yeniden yapılandırması, veri toplama sistemi tasarımı ve B Lab doğrulama süreci dâhil olmak üzere, sertifikasyonun gerektirdiği birden fazla sertifikasyon döngüsü sonucunda elde edilmiştir. Yönetim kurulu katılımı gerektiren yönetişim değişiklikleri, İK entegrasyonu gerektiren çalışan refahı veri sistemleri ve operasyonel düzeyde sahiplenme gerektiren çevresel yönetim dokümantasyonu gibi oldukça zorlayıcı olan kısımlar da dâhil olmak üzere bu sürecin tamamını deneyimledik. Sahip olduğumuz bu doğrudan deneyim, B Corp danışmanlığımızın farkını ortaya koyan unsurdur.
Müşterilerimize yönetişim dokümantasyonunun neyi ortaya koyması gerektiği konusunda danışmanlık verirken, kendi yönetişim yapımızı yeniden yapılandırma sürecimizdeki deneyimimize dayanıyoruz. Değerlendirmenin hangi çalışan verilerini gerektirdiği konusunda danışmanlık verirken, kendi veri toplama sürecimizi kurmuş olmanın deneyimine dayanıyoruz. Bir organizasyonun belirli bir gelişim aşamasında hangi skorun gerçekçi olduğu konusunda danışmanlık verirken, kendi skor gelişimimizi birden fazla sertifikasyon döngüsü boyunca takip etmiş olmanın deneyimine dayanıyoruz. B Etki Değerlendirmesi, metodolojinin teorik olarak anlaşılmasıyla sağlıklı biçimde danışmanlık verilebilecek bir yapı değil; metodolojinin organizasyonel uygulamada neyi yansıttığına dair doğrudan deneyim gerektirir.
140,3'lük skor, Semtrio'yu yalnızca 80 puanlık sertifikasyon eşiğine ulaşmak isteyen değil, aynı zamanda gerçek liderliği yansıtan bir skora erişmeyi hedefleyen müşterilere danışmanlık verebilecek bir konuma taşır. Bu skor, müşterilerimizi küresel ölçekte sertifikalı organizasyonlar arasında üst yüzdelik dilimlere yerleştirir.
B Corp sertifikasyonunuz hakkında ekibimizle konuşunİster tek bir hizmet çalışmasının kapsamını belirliyor, ister birden fazla kümede uçtan uca danışmanlığı değerlendiriyor, ister strateji ve açıklama çalışmalarınız için tek bir ekip arıyor olun; buradan başlayın.
Yaren Ünal
Kıdemli Uzman,Müşteri Çözümleri
Hamza Söylemez
Uzman,Müşteri Çözümleri
B Corp sertifikasyonu hakkında sıkça sorulan sorular
B Corp sertifikasyonu, sosyal ve çevresel performans, hesap verebilirlik ve şeffaflık alanlarında yüksek standartları karşılayan şirketlere, kâr amacı gütmeyen bir kuruluş olan B Lab tarafından verilir. Sertifikasyon, bir şirketin performansını beş etki alanı genelinde kapsamlı şekilde değerlendiren B Etki Değerlendirmesine (BIA) dayanır: Yönetişim (yönetim kurulu hesap verebilirliği, şeffaflık, etik), Çalışanlar (ücretlendirme, yan haklar, iş sağlığı ve güvenliği, bağlılık), Toplum (toplumla etkileşim, ekonomik etki, çeşitlilik, yerel katılım), Çevre (çevresel yönetim, sera gazı emisyonları, su, atık) ve Müşteriler (ürün/hizmet etkisi, veri gizliliği, geri bildirim). Şirketlerin sertifikasyona uygun olabilmesi için beş etki alanının tamamında en az 80 puan elde etmesi gerekir; skorlar sektör ve şirket büyüklüğüne göre ağırlıklandırılır. Sertifikasyon, yalnızca gerekli skorun elde edilmesini değil, aynı zamanda paydaşlara karşı hesap verebilirliği şirketin ana sözleşmesine entegre eden bir hukuki değişikliği ve B Lab tarafından yürütülen bir doğrulama incelemeyi de gerektirir.
B Corp sertifikasyonu, her sektörden ve her ölçekten şirkete açıktır; ancak en yaygın olarak amaç odaklı özel şirketler, sürdürülebilirlik performansını bağımsız olarak ortaya koymak isteyen büyük kuruluşların iştirakleri ve sektöre özgü derecelendirmelerin ötesine geçen kapsamlı bir üçüncü taraf standardı arayan şirketler tarafından tercih edilir. Halka açık şirketler için bir zorunluluk değildir; işletmenin tüm boyutlarında sosyal ve çevresel performansa yönelik gerçek kurumsal bağlılığı gösteren gönüllü bir sertifikasyondur. Kuruluşlar B Corp sertifikasyonunu genellikle alıcı veya yatırımcı beklentileri (kurumsal satın alma yeterlilikleri veya etki yatırımcısı kriterleri), rekabetçi farklılaşma (B Corp sertifikasyonunun giderek daha fazla tanındığı tüketiciye dönük pazarlarda) veya standarda yönelik gerçek kurumsal bağlılığın bir amaç ifadesi olarak benimsenmesi nedeniyle tercih eder.
B Corp sertifikasyonu, organizasyonun ana sözleşmesini, esas sözleşmesini veya eş değer kurucu belgesini, yalnızca hissedarların değil, paydaşların çıkarlarının da yönetişim çerçevesinde dikkate alınmasını resmî olarak güvence altına alacak şekilde değiştirmesini gerektirir. Gerekli hukuki dil, yetki alanına ve şirket türüne göre değişiklik gösterir. Birçok yetki alanında söz konusu değişiklik, amaç maddesinin veya eş değer bir hükmün, amaç beyanı ve paydaşlara karşı hesap verebilirlik mekanizmasını içerecek şekilde değiştirilmesi anlamına gelir. Bir beyan yükümlülüğü değil, doğrudan yönetişim düzeyinde gerçekleşen bir değişimdir. Değişiklik, yönetim kurulu onayı gerektirir ve çoğu durumda resmî kurumsal yönetişim süreçlerini de içerir. Bu değişikliği tamamlamamış veya planlamamış organizasyonlar, B Etki Değerlendirmesi skorları ne olursa olsun B Corp sertifikasyonu alamaz. Semtrio olarak, hukuki değişiklik süreci ve bunu destekleyen yönetişim gelişimi konusunda danışmanlık veriyoruz.
Sertifikasyon eşiği, beş etki alanının tamamında 80 ve üzeri bir B Etki Değerlendirmesi skorunun, hukuki değişikliğin tamamlanması ve B Lab tarafından yürütülen doğrulama incelemesinin başarıyla sonuçlanmasıyla birlikte sağlanmasıdır. Sertifikasyon hedefi olmadan B Etki Değerlendirmesini tamamlayan şirketlerin ortalama skoru yaklaşık 50'dir; 80'e ulaşmak ise birden fazla etki alanında gerçek organizasyonel gelişim gerektirir. Sertifikasyon süreci, mevcut durum analizinden sertifikasyona kadar genellikle altı ila on sekiz ay arasında bir süre alır. Bu süre; başlangıç skoruna, 80'e ulaşmak için gerekli organizasyonel gelişime ve hukuki değişiklik sürecinin hızına bağlı olarak değişir. 60'ın altında başlayan organizasyonlar için süreç, uygun bir başvuru yapılmadan önce neredeyse her zaman yönetişim, politika veya operasyonel düzeyde esaslı bir gelişim gerektirir. Semtrio'nun mevcut durum analizi ve boşluk analizi, sürecin başından itibaren gerçekçi bir zaman planı ortaya koyar.
Semtrio'nun B Corp danışmanlığı dört aşamalı bir süreç izler. Sürece kapsamlı bir mevcut B Etki Değerlendirmesi ile başlıyor; mevcut skoru belirlemek, sertifikasyona giden yoldaki eksiklikleri tespit etmek ve gelişim alanlarını skor etkisi ile uygulanabilirliğe göre önceliklendirmek adına beş etki alanının tümünde değerlendirmeyi tamamlıyoruz. Ardından, yönetişim gelişimi ve hukuki değişiklik sürecini destekliyor; sertifikasyonun gerektirdiği yönetişim yapıları, hesap verebilirlik mekanizmaları ve dokümantasyon konusunda danışmanlık sağlıyor, ilgili yetki kapsamında hukuki değişiklik sürecinin yürütülmesini destekliyoruz. Çalışanlar, Toplum, Çevre ve Müşteriler etki alanlarında gerekli politika, yönetim uygulamaları ve veri toplama sistemlerini geliştiriyor; değerlendirmenin yansıttığı gerçek organizasyonel kapasiteyi inşa ediyoruz. B Etki Değerlendirmesi başvurusunu uçtan uca hazırlar, B Lab doğrulama sürecini destekliyor ve bir sonraki yeniden sertifikasyon döngüsü için iyileştirme yol haritasını tasarlıyoruz. Süreç boyunca, aynı süreci kendimiz de tamamlamış ve 2025 yılında 140,3 skoruna ulaşmış olmanın getirdiği doğrudan deneyime dayanarak danışmanlık veriyoruz.
B Corp sertifikasyonunuz hakkında ekibimizle konuşunB Corp yolculuğunuza ister bir mevcut durum değerlendirmesiyle başlıyor olun ister yeniden sertifikasyona doğru ilerliyor olun; eksiklikleri belirliyor, yönetişim ve operasyonel uygulamaları geliştiriyor ve aynı süreci tamamlamış olmanın getirdiği doğrudan deneyimle size süreç boyunca rehberlik ediyoruz.
B Corp yolculuğunuza ister bir mevcut durum değerlendirmesiyle başlıyor olun ister yeniden sertifikasyona doğru ilerliyor olun; eksiklikleri belirliyor, yönetişim ve operasyonel uygulamaları geliştiriyor ve aynı süreci tamamlamış olmanın getirdiği doğrudan deneyimle size süreç boyunca rehberlik ediyoruz.
